{"id":2239,"date":"2021-11-10T21:12:02","date_gmt":"2021-11-10T21:12:02","guid":{"rendered":"http:\/\/ewforex.net\/blog\/?p=2239"},"modified":"2021-11-10T21:37:47","modified_gmt":"2021-11-10T21:37:47","slug":"miguel-jaramillo-aumentar-el-sueldo-minimo-puede-fomentar-la-informalidad-y-el-desempleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ewforex.net\/blog\/economia\/miguel-jaramillo-aumentar-el-sueldo-minimo-puede-fomentar-la-informalidad-y-el-desempleo\/","title":{"rendered":"Miguel Jaramillo: \u201c[Aumentar el sueldo m\u00ednimo] puede fomentar la informalidad y el desempleo\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/elcomercio.pe\/economia\/peru\/sueldo-minimo-pedro-castillo-remuneracion-minima-vital-miguel-jaramillo-aumentar-el-sueldo-minimo-puede-fomentar-la-informalidad-y-el-desempleo-noticia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">elcomercio.pe<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Investigador de Grade asegura que no es el momento propicio para implementar un incremento de la remuneraci\u00f3n m\u00ednima vital. Asimismo, se\u00f1ala que esta no beneficiar\u00e1 en un gran n\u00famero de trabajadores formales.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/elcomercio.pe\/resizer\/3t6ndfGTXPKcpQd_7BfV_FPxqxc=\/580x330\/smart\/filters:format(jpeg):quality(75)\/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com\/elcomercio\/JJSP754MHVDW5M76H2CLSZ6TB4.jpg\" alt=\"Miguel Jaramillo afirma que anuncio de Pedro Castillo podr\u00eda tener efectos negativos hacia los trabajadores. (Foto: Rafael Cornejo \/ GEC )\"\/><figcaption>Miguel Jaramillo afirma que anuncio de Pedro Castillo podr\u00eda tener efectos negativos hacia los trabajadores. (Foto: Rafael Cornejo \/ GEC )<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>El presidente de la Rep\u00fablica,&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/elcomercio.pe\/noticias\/pedro-castillo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Pedro Castillo<\/strong><\/a><strong>, anunci\u00f3 que&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/elcomercio.pe\/economia\/peru\/salario-minimo-vital-pedro-castillo-anuncia-alza-del-salario-minimo-a-s1000-desde-diciembre-para-trabajadores-formales-nndc-noticia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>incrementar\u00e1 la remuneraci\u00f3n m\u00ednima vital (RMV) para trabajadores formales a S\/1.000 desde diciembre<\/strong><\/a><strong>. De acuerdo a&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/elcomercio.pe\/autor\/miguel-jaramillo-baanante\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Miguel Jaramillo<\/strong><\/a><strong>, investigador de Grade, esta medida podr\u00eda desincentivar la formalizaci\u00f3n de peque\u00f1as y micro empresas, adem\u00e1s de fomentar la informalidad y el desempleo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2014\u00bfCu\u00e1l es su reacci\u00f3n luego de que el presidente anunciara que en diciembre aumentar\u00e1 la RMV?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El\u00a0<strong>salario m\u00ednimo<\/strong>\u00a0actualmente est\u00e1 en S\/930 por mes. Subir a S\/1.000 implicar\u00eda realizar un incremento de cerca del 8% al\u00a0<strong>salario<\/strong>\u00a0<strong>m\u00ednimo<\/strong>\u00a0actual. Lo que no nos queda claro es c\u00f3mo en principio se ha definido este<strong>\u00a0aumento<\/strong>\u00a0o si es una cifra que ha soltado el presidente, porque los incrementos se hacen a trav\u00e9s de una f\u00f3rmula que dependen de la productividad y la inflaci\u00f3n. No quedan en claro los supuestos detr\u00e1s para poder solicitar un incremento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2014\u00bfConsidera usted que es un momento propicio para aumentar la RMV?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No es necesariamente el mejor momento para aumentar el&nbsp;<strong>salario m\u00ednimo<\/strong>&nbsp;porque va a afectar un sector peque\u00f1o de la poblaci\u00f3n, que puede fomentar la informalidad y el desempleo mismo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2014\u00bfC\u00f3mo se dar\u00edan estos efectos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El empleo informal es el que m\u00e1s r\u00e1pido se ha recuperado en el \u00faltimo a\u00f1o y llega a m\u00e1s del 75%. Subir los costos de la formalidad implica que algunas empresas que est\u00e1n en el borde, tengan la necesidad de pasar a la informalidad a un n\u00famero determinado de trabajadores. Por ejemplo, en la peque\u00f1a empresa, seg\u00fan la Encuesta Nacional de Hogares, son 1,6 millones de trabajadores y la mitad son formales. Entonces por la crisis podr\u00edan ver la necesidad de despedir gente o pasarlos a una suerte de planilla informal. En la microempresa ni se diga. Al mismo tiempo esta medida no afecta a los trabajadores independientes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2014\u00bfCu\u00e1ntas personas ganan el sueldo m\u00ednimo en el Per\u00fa?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Es un porcentaje bastante peque\u00f1o del total. Tenemos una PEA ocupada de entre 16 y 17 millones. A julio del 2021, los asalariados formales son 3,5 millones. Estamos hablando de cerca del 20% de la fuerza laboral que ganar\u00eda el&nbsp;<strong>salario m\u00ednimo<\/strong>&nbsp;o m\u00e1s. Entonces el rango sobre el cual vas a impactar es bien bajo en el total de la PEA ocupada.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2014\u00bfEso har\u00eda que la medida no sea efectiva?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Hay una gran cantidad de trabajadores que laboran en las peque\u00f1as y microempresas que no son formales o est\u00e1n a un paso de ser informales, en el l\u00edmite, y que con esta medida pueden pasar a la informalidad. Adem\u00e1s, [en el Per\u00fa] hay una gran cantidad de los independientes a los que est\u00e1 medida no apunta. No sabemos si esta medida fue consensuada en el marco del Consejo Nacional de Trabajo (CNT), no sabemos si existen las condiciones t\u00e9cnicas en el mercado laboral para hacer una medida de este tipo, si se est\u00e1 tomando en cuenta cu\u00e1l es el efecto no deseado de esta medida.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2014\u00bfC\u00f3mo toma que se haya anunciado el incremento de manera unilateral y sin discutirlo en el CNT?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Esperar\u00eda que una medida de ese tipo se haya tratado con todas las partes involucradas y como debe ser, en el marco del CNT, pero desconozco de si se ha ido trabajando en la interna.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2014\u00bfCu\u00e1l ser\u00e1 el efecto inmediato que tendr\u00e1 este aumento de la RMV en las empresas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Todo se mueve por expectativas. Los empresarios en general est\u00e1n pesimistas en torno a inversiones y contrataciones. Si a eso le sumas que por temas regulatorios se va a incrementar el costo de tu planilla, algunas empresas grandes lo podr\u00e1n asumir sacrificando un poco el margen, pero hay otras que no hablamos del margen, sino que ponen sobre la l\u00ednea la supervivencia de la misma. Entonces desde hoy las empresas pueden adelantarse a una medida que se aplicar\u00eda en diciembre, no s\u00e9 si llegar\u00e1n a un consenso en el CNT para ese entonces, pero ya se pueden adelantar a asumir que el costo se va a incrementar por trabajador y hacer el ajuste respectivo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2014\u00bfC\u00f3mo se pueden preparar?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si t\u00fa incrementas el costo por un lado, para mantener constante tu nivel de producci\u00f3n vas a tener que ajustar alguna otra variable. La m\u00e1s r\u00e1pida es la de ajustar tus costos de producci\u00f3n. Lo m\u00e1s probable es que la gran empresa pueda asumir esto y la peque\u00f1a no necesariamente, algunos trabajadores ser\u00edan despedidos y otros pasar\u00edan a una planilla informal.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2014\u00bfEn qu\u00e9 aspectos deber\u00eda centrarse el gobierno para fomentar la formalizaci\u00f3n de las peque\u00f1as empresas, m\u00e1s all\u00e1 del aumento del sueldo m\u00ednimo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Deber\u00eda enfocarse en medidas que van a fomentar la productividad de las empresas y generar empleo, en eso deber\u00edamos profundizar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fuente: elcomercio.pe Investigador de Grade asegura que no es el momento propicio para implementar un incremento de la remuneraci\u00f3n m\u00ednima vital. Asimismo, se\u00f1ala que esta no beneficiar\u00e1 en un gran n\u00famero de trabajadores formales. 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